Взыскание алиментов с работника

Предлагаем статью на тему: "Взыскание алиментов с работника" с полным описанием проблемы и дополнительными данными. Актуальность информации на 2020 год и другие нюансы можно уточнить у дежурного юриста.

Алименты с работающего отца: как перечислять алименты с работника?

Удержание алиментов из доходов работника и перечисление их в пользу одного из членов его семьи является обязанностью работодателя.

Оформление алиментов – это всегда очень сложный процесс, который требует не столько проведенной работы с документами и хождения по соответствующим инстанциям, сколько сил и терпения, так как договориться необходимо об одном из важнейших аспектов – о деньгах и их эквивалентах.

Размер и способы оплаты алиментов работающим гражданином

Все способы оплаты алиментов подразделяются на два вида:

Добровольные способы подразумевают самостоятельную уплату алиментов должником без обращения в суд, к судебным приставам или другим механизмам принуждения. В таких случаях заключается алиментное соглашение, в котором стороны устанавливают сумму, способы и сроки уплаты средств на содержание.

Размер платежей определяют непосредственно супруги, однако он не должен быть ниже установленного:

Как альтернативный вариант, можно предоставить любое имущество, в том числе недвижимость, автомобиль, участок земли.

Порядок и сроки выплат могут быть разными. Оплата алиментов может происходить раз в месяц, квартал, год или единожды. Плательщик оплачивает их:

Также родитель может подать в администрацию компании, где он работает, заявление о перечислении средств на счет другого родителя или выплате алиментов через кассу. В заявлении также указывается размер и сроки уплаты. Администрация перечисляет средства по определенным реквизитам или выдает их при начислении заработной платы.

Второй способ – принудительные взыскания – существует специально для тех сторон, которые не могут прийти к согласию самостоятельно.

Учитывая материальное положение сторон, судебным решением устанавливается размер алиментов. Если речь идет о несовершеннолетних детях, то суд обязывает оплачивать алименты в сумме, пропорциональной долям дохода.

Если должник работает, то оплата алиментов происходит наиболее простым и верным методом – с помощью удержания из заработной платы. Для его осуществления по месту работы приходит исполнительный лист, отправленный судебными приставами.

Бухгалтерия организации обязана взять его в работу и начать перечислять установленную сумму алиментов другой стороне. Стоит отметить, что работодатель должен выполнять все требования судебных органов и не имеет права изменять сумму алиментов, также как и приостанавливать их взыскание.

Работодатель не позже трех дней со дня начисления заработной платы гражданину, уплачивающему алименты, обязан выплатить их получателю.

Как перечислять алименты за работника в своем заявлении указывает алиментополучатель:

  • на банковский счет;
  • в кассе предприятия, где работает должник;
  • почтовым переводом.

Это заявление передается непосредственно бухгалтерии организации, выполняющей удержания. Комиссию за перечисление средств оплачивает работник.

Современное законодательство, правда, подразумевает и иной вариант удержания из заработной платы. Так, взыскатель может самостоятельно отправить по месту работы исполнительный лист с целью взыскания алиментов. Этот метод позволит обойти все бюрократические процедуры и сэкономить время, но он используется лишь тогда, когда известно, где работает должник.

Если же доход не постоянный или зарплата начисляется в иностранной валюте, алименты могут выплачиваться в виде твердой суммы, которая удерживается каждый месяц.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

— Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.

— Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы. В заявлении следует указать следующие сведения:

  1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
  2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
  3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
  4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.

С каких видов заработка удерживаются алименты

Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству. Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

С заработка на сделках:

  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.

При почасовой оплате труда:

  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

При оплате труда в натуральной форме

Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

С дополнительных выплат

  • с пособия временной нетрудоспособности удержание осуществляется в общем порядке;
  • алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.

Порядок действий

Согласно . 5 ст. 98 ФЗ №229, плательщик обязан уведомлять взыскателя и пристава, если дело находится на исполнении, о смене места работы, либо о получении дополнительной. Уведомить их он должен незамедлительно, в тот момент, когда он устраивается.

Прецедент первый

Если супруга обращалась в судебные органы с исковым заявлением, и по делу был вынесен приказ или решение, то ей придется снова обращаться в суд. Потребуется подать заявление о выдаче дубликата процессуального акта об удержании выплат.

Читайте так же:  Гарантии защиты прав детей

В обращении указывается следующая информация:

  • данные взыскателя, алиментщика, несовершеннолетнего лица;
  • сведения о принятом процессуальном акте (данные судьи, какого числа было оглашение, номер гражданского дела);
  • основания обращения (утеря бумаги, необходимость предъявить исполнительный лист еще во второе место, где работает мужчина).

Суд в удовлетворении требований обратившегося человека не может отказать, так как согласно статье 429 ГПК РФ, суд обязан выдать несколько исполнительных листов, если взыскание должно производиться в различных местах. В дубликатах указывается место исполнения, и часть решения, подлежащая исполнению и очередность удержания.

Прецедент второй

Если взысканием занимается судебный пристав. То женщине, узнавшей о дополнительном заработке, нужно сообщить информацию об этом исполнителю. Тот в свою очередь должен направить в компанию проставление об обращении взыскания на заработную плату алиментщика с копией приказа или решения. Если исполнитель бездействует, то на него надо подать жалобу старшему судебному приставу и в Прокуратуру.

После того как работодатели получают постановление или заявление о переводе средств, на них возлагается ответственность за произведение операции. Обычно ответственным за данный процесс назначается сотрудник бухгалтерии, который будет осуществлять перевод сразу после поступления заработной платы.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

  • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
  • Окончание срока действия соглашения;
  • По другим причинам, предусмотренным соглашением.

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

  • Достижение совершеннолетия ребенка;
  • Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
  • Усыновление или удочерение ребенка;
  • Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Пример

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

  • Судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ.
  • Получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Как взыскиваются алименты с работы по совместительству

За несовершеннолетних граждан ответственность несут их родители. Согласно Российскому законодательству родители должны полностью материально обеспечивать своих нетрудоспособных детей. Данный долг возникает с момента рождения ребёнка, и прекращается с момента наступления совершеннолетия.

Если одна из сторон отказывается добровольно исполнять свой родительский долг, вторая может обратиться в государственные органы, с требованием обязать нарушителя выплачивать деньги на обеспечение общего чада. Алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Как взыскиваются алименты с работы по совместительству?

Порядок удержания

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любой – в зависимости от того, какой ее определили сами родители или суд.

Процедура удержания алиментов из заработка плательщика состоит из следующих этапов:

  1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
  2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
  3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
  4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
  5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
  6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.

Читайте так же:  Вопросы о домашнем насилии

По исполнительному листу

Если в бухгалтерию поступает исполнительный лист, сотрудники обязаны ежемесячно удерживать указанную в документе сумму при начислении заработной платы. Сотрудник будет получать денежные средства за вычетом удержанной суммы.

При этом сотрудники бухгалтерии должны следить за тем, чтобы сумма удержаний не превышала максимально допустимые показатели. Рассмотрим на примере, как правильно осуществляется данная процедура.

Пример № 4. В бухгалтерию ООО “МясПромТорг” поступает исполнительный лист на взыскание алиментов с сотрудника предприятия – Мазаева В.С. Заработная плата Мазаева составляет 15000 рублей в месяц.

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2020 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2020 года.

Решение:

15000 * 0,13 = 1950 рублей сумма НДФЛ к удержанию за полный расчетный период
15000 – 1950 = 13050 рублей доход, с которого будут удерживаться алименты
13050 * 0,25 = 3262, 5 рублей размер алиментов за полный месяц
3262, 5 * 2 = 6525 рублей алименты за март и апрель 2020 года

Произведем расчет алиментов за неполный период с 18 по 29 февраля 2020 года. Для этого воспользуемся производственным календарем для пятидневной рабочей недели:

календарных 29
рабочих 20
выходных 9

В феврале в период с 18 по 29 февраля – 7 рабочих дней, все из которых были отработаны Мазаевым. Считаем далее:

15000 / 20 * 7 = 5250 рублей заработная плата с 18 по 29 февраля
5250 * 0,13 = 682, 5 рублей НДФЛ за период
5250 — 682,5 = 4567, 5 рублей база для удержания алиментов
4567,5 * 0,25 = 1141, 9 рублей алименты за период с 18 по 29 февраля 2020 года

Суммируем полученные значения: 6525 + 1141,9 = 7666, 9 рублей – алименты за период с 18 февраля по 30 апреля 2020 года.

Поскольку сумма за каждый расчетный период не превышает максимально установленный порог в 70 %, удержания производятся в полном объеме.


Алименты могут удерживаться с заработной платы и перечисляться бухгалтерией в пользу получателя. Основанием для удержаний может быть письменное заявление работника, исполнительный лист или судебный приказ.

Сотрудники бухгалтерии должны учитывать максимальный размер удержаний, который при взыскании алиментов на несовершеннолетних не может превышать 70 процентов.

Образец исполнительного листа по алиментам вы можете посмотреть здесь.

Между кем заключается соглашение об уплате алиментов, читайте по ссылке.

Сотрудники взыскания алиментов

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 42 вопросов по теме Сотрудники взыскания алиментов. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Сотрудники взыскания алиментов, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 118 юристов и адвокатов.

Порядок оформления и взыскания алиментов с работающего гражданина

При оформлении алиментных правоотношений тем или иным способом перечень документов и порядок действий будут немного разными.

  1. Свидетельство о рождении ребенка.
  2. Паспорта обоих родителей.
  3. Свидетельство о заключении/расторжении брака.
  4. Справка о доходах родителя (при возможности ее получения).
  5. Если заявление подается совершеннолетним нетрудоспособным ребенком, то он должен предоставить акты о подтверждении нетрудоспособности или отсутствия доходов.

Документы для обращения в суд:

  1. исковое заявление (по месту жительства истца или ответчика).
  2. документальные доказательства (например, выписка из домовой книги).

Суд может обязать должника выплачивать алименты, если вторым супругом было подано исковое заявление с подобными требованиями. Такие дела рассматриваются мировыми судьями. Оплата должна осуществляется каждый месяц в определенный срок.

Судебное решение подлежит незамедлительному исполнению, им и занимаются судебные приставы. Они возбуждают дело и отправляют постановление суда обеим сторонам. Пристав принимается за работу по обеспечению установления:

  • места проживания,
  • работы должника,
  • его источников дохода,

отправляя необходимые запросы в государственные органы.

Как удерживаются

Способ и порядок удержания средств зависит от документа, на основании которого производятся отчисления:

Алиментное соглашение Если бухгалтерия отчисляет алименты по соглашению, порядок удержаний будет зависеть от условий договора. В любом случае, соглашение уже содержит: размер выплат (в долевом или твердом выражении), способ уплаты, порядок индексации (при наличии).
По исполнительному документу Удержание доли от заработка по исполнительному листу будет производиться в соответствии с требованиями, указанными в документе. Алименты могут удерживаться и в долевом соотношении, и в твердом денежном выражении
По судебному приказу Порядок удержания алиментов с зарплаты по судебному приказу практически не отличается от такового по исполнительному листу. Единственное отличие – алименты не могут перечисляться в твердом выражении, только в долях от заработка

С какой даты

Удержание алиментов производится с даты, указанной в документе, который послужил основанием для перечисления денег взыскателю.

Пример № 1. Бухгалтерия получила судебный приказ о взыскании алиментов с 15 мая 2020 года. Бухгалтеру необходимо произвести расчет алиментов за неполный период – с 15 по 31 мая 2020 года.

Начиная с 1 июня удержания будут осуществляться в полном объеме. После назначения заработной платы алименты должны быть удержаны не позднее трех дней.

Учитывать ли НДФЛ

Алименты начисляются после удержания НДФЛ.

Пример № 2. Бухгалтерской службой был получен исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 25 % от доходов. Заработная плата сотрудника составляет 20000 рублей.

Таким образом, взыскателю будут перечислены:

20000 — (20000 * 0,13) = 17400 рублей заработная плата после удержания подоходного налога
17400 * 0,25 = 4350 рублей алименты, которые будут удержаны с заработной платы

Если исполнительный лист пришел позже

Если документ, который служит основанием для удержания, поступает позже того периода, начиная с которого должны перечисляться денежные средства, алименты взыскиваются в полном объеме за все прошедшие месяцы.

Читайте так же:  Лишение родительских прав прокуратура

Пример № 3. Исполнительный лист поступил в бухгалтерию в марте 2020 года, а алименты были назначены в феврале. Денежные средства будут удержаны сразу за два месяца.

1. Законно-ли взыскание алиментов с разовой премии сотрудника ОВД?

1.1. В соответствии с ПЕРЕЧНЕМ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841 алименты взысканы законно.

2.1. да, отправте его к приставу. Скорей всего этот вопрос будет решаться в судебном порядке, когда он подаст заявление об уменьшении суммы подлежащей взысканию в связи с указанным соглашением и его прожиточным минимум, но пусть сначала к приставу сходит, может пристав сам подаст такое заявление в суд.

2.2. Бухгалтер обязан принять соглашение, т.к. оно является исполнительным документом и начать руководствоваться ст.111 ФЗ «Об исполнительном производстве», очерёдность взыскания: 1-я очередь алименты, 4-я — кредит. Кредитное Постановление пристава на полку и направить приставу документ, что такое-то Постановление не можете исполнить, т.к. имеется соглашение по выплате алиментов, копию его приставу выслать. Работодатель себя оградит от притязаний пристава и взыскателя, получения наказания от пристава.
Взыскатель через суд вправе признать соглашение недействительным, но это уже другая история.

3.1. Людмила, г. Оренбург, это та ситуация, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя. Плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. И судебная практика есть по данному вопросу положительная. То есть на исковое заявление нужно грамотно составить возражения, которые и приобщить к материалам дела. Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть иск от БЖ и дургие документы, которыми вы располагаете.

4.1. 1.Старое постановление СПП направляете в РОСП.
2.Если он принес вам новое постановление ССП, то никакого заявления от сотрудника и не нужно.

5.1. В случае, если есть приказ о премировании, то премия назначается в полном объеме и ее размер никак не связан с наличием у вас алиментных обязательств. Другое дело, что из этой премии могут также удерживаться средства по исполнительному листу. Поэтому действия работодателя в данном случае незаконны и их можно обжаловать

5.2. Доброго времени суток
Кому какую премию начислить, решает работодатель, вот с ним и разговариваете, почему у вас меньше, чем у других
Удачи Вам. Анна Титова.

Видео (кликните для воспроизведения).

6.1. Ничего писать не нужно, вам достаточно подать исковое заявление в районный суд. Заниматься исполнением решения суда о взыскании алиментов будет судебный пристав.

7.1. Ваши доходы будут считаться согласно декларации, именно с них и будет высчитываться 25 процентов., например если за месяц у Вас вышел доход 10 000 рублей, то перечислить на счет алименты Вам нужно 2500 рублей и т.д.

8.1. Юлия.
Да, в вашем случае, в случае вручения письма, получатель обязан расписаться в документе о его получении. Это уведомление обязаны вам предоставить и это и будет являться основанием. Подтверждающим получение корреспонденции.
С уважением.

9.1. Постановление судебного пристава нужно исполнять в первую очередь

9.2. Исполнять нужно решение суда по исполнительному документу. Что касается соглашения, то вопрос, кто его вам направлял на исполнение? Чтобы правильно поступить нужно обратиться в суд с заявлением о разъяснении решения суда. Если это вопрос уже решался в суде (что делать с соглашением), то пусть отец принесет решение суда.

10.1. Как можно найти исполнительный лист без официального запроса?
Мы понятия не имеем, как можно найти потерявшийся исполнительный лист.
Дубликат исполнительного листа можете получить в суде, где принималось решение.

10.2. Обращаетесь в суд,выдавший лист, с заявлением о выдаче дубликата исполнительного листа

11.1. Исполнять оба постановления

11.2. Попросить уточнения у приставов. Более 50% отчислять от зарплаты Вы не вправе.
Удержания задолженности по кредиту можно будет произвести только при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% заработка.

12.1. Удерживайте до 70%. Сначала на алименты, потом на все остальное

12.2. Будут удерживать до 70%

13.1. Да, процент правомерен, если он не платит алименты

14.1. это не доказательство того что ваш бывший супруг столько получает

14.2. Можете, но только черную заработную плату Вы не докажите.

14.3. Да, можете требовать установления с реальной зарплаты 25% , и еще твердую денежную сумму.
Либо только твердую денежную сумму.
Но решать будет суд с учетом всех обстоятельств.

15.1. Можете требовать в твердой денежной сумме ст. 83 СК РФ

16.1. Вам и не нужно, чтобы пристав переделывал постановление.
Основанием для удержаний является исполнительный документ.

16.2. Нет, исправления в постановление не вносятся. Его может обжаловать только должник или взыскатель. Но вы имеете право руководствоваться суммой, указанной в исполнительном листе и ошибки в этом не будет.

17.1. При применении данного понятия значение имеет коррупционная составляющая.

17.2. Статья 10. Конфликт интересов
1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Читайте так же:  Господина на установление отцовства

18.1. Приоритет в данном случае отдается алиментам,поэтому 505 алиментов и 20% по постановлению судебного пристава
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

19.1. Пишите жалобу в прокуратуру.

20.1. нарушение права исполнения судебного акта в разумный срок теоретически возможно хотя размер будет не сопоставит.
Как упущенную выгоду однозначно нет.

21.1. Никак. Принудительное исполнение возложено на пристава а не на работодателя.

22.1. Исполнение требований исполнительного документа о взыскании алиментов организацией предусмотрено ст. 9 ФЗ «Об исполнительном производстве», № 229-ФЗ. Взыскание по исполнительному документу право, а не обязанность взыскателя, может направить, может отозвать.

23.1. Да, можете подать повторно

24.1. Вы имеете право написать жалобу на имя председателя районного суда.

24.2. На сотрудников аппарата суда жалобу можно подать в Управление по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области.

25.1. Если премия официальная, то должны произвести списания

26.1. Не имеет такого права.

27.1. Алименты отчисляются со всех доходов 1/4 часть с момента назначения алиментов, если выплаты положены вам до назначенной даты отчисления алиментов на них не распространяется.

28.1. В первую очередь удерживаются алименты.

28.2. С двух листов одновременно.

29.1. Право такое есть, но должны быть основания для иска.

29.2. Прожиточный минимум здесь вообще ни при чем. Ни в ФЗ об исполнительном производстве, ни в Трудовом кодексе не указано, что при обращении взыскания на заработок оставшийся доход у работника должен быть не меньше прожиточного минимума.

30.1. В соответствии с постановлением судебного пристава.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Как будут перечислять алименты при увольнении

Если плательщик алиментов увольняется или переходит в другую компанию, бухгалтерия обязана в течение 3-х дней уведомить судебного исполнителя и взыскателя. Если известно новое место работы, то об этом нужно также известить.

На копии исполнительного листа:

  • делаются отметки о суммах перечислений и существующей задолженности,
  • заверяются печатью организации,
  • в течение 3-х дней этот документ передается в службу судебных приставов по месту проживания или по новому месту работы должника.

Если эти факторы неизвестны, то лист передается по его последнему адресу проживания. Обо всех передвижениях исполнительного документа нужно сообщать второму супругу.

Возможные варианты решения вопроса по поводу удержания алиментов при увольнении сотрудника:

  1. Должник может осуществить оплату алиментов наперед, за несколько месяцев. При этом он указывает, за какой период и с какой целью перечисляются деньги. Законодательство предусматривает оплату алиментов за будущий период.
  2. Должник имеет право не устраиваться на новое место работы. При его увольнении средства перечисляются второму родителю из расчета на последнюю дату. На следующий день после увольнения начинается накопление долга. Здесь задолженность рассчитывается, отталкиваясь от средней заработной платы по стране на текущий период.
  3. При увольнении должника, который оплачивает алименты на добровольных началах, взыскание алиментов прекращается, о чем должна знать другая сторона. Оплата алиментов возобновляется в соответствии с написанием заявления работником по новому месту работы.
  4. Должник может встать на учет по безработице в службу занятости. Пособие по безработице – это прочий доход, поэтому размер алиментов будет зависеть от определенного судовым решением процента от заработка (в этом случае от суммы пособия).

Причинами прекращения алиментных отношений, которые прописаны в соглашении об оплате алиментов, являются:

  • смерть одной из сторон,
  • окончание срока действия соглашения,
  • введение в действие одного из оснований, указанных в соглашении.

Если выплаты алиментов происходили по решению суда, то они прекращаются, когда:

  • ребенок достиг совершеннолетия,
  • ребенок был усыновлен,
  • в случае смерти одного из супругов.

Удержание алиментов из зарплаты

Одной из форм обеспечения регулярных платежей по алиментным обязательствам является удержание части зарплаты плательщика в пользу получателя выплат. Каким же образом производится удержание алиментов с зарплаты? Рассмотрим более подробно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Заявление на удержание алиментов из заработной платы, образец

Если родители заключили алиментное соглашение, в котором указали условия, размер и порядок выплат, у плательщика существует возможность подать заявление в бухгалтерию своего предприятия на удержание денежных средств с заработной платы.

В заявлении в обязательном порядке должны быть следующие данные:

  • название предприятия;
  • ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
  • сведения о ребенке/детях;
  • размер алиментов;
  • реквизиты банковского счета получателя;
  • дата начала удержания денежных средств;
  • дата заполнения заявления и подпись плательщика.

Сотрудник должен самостоятельно заполнить заявление и подать документ в бухгалтерию. Унифицированная форма отсутствует – работник может подать заявление в свободной форме.

Читайте так же:  Нужна ли доверенность на сопровождение ребенка

После получения от работника письменного согласия на удержание алиментов с зарплаты сотрудники бухгалтерии на основании статьи 109 Семейного кодекса РФ обязаны ежемесячно перечислять денежные средства на расчетный счет получателя.

Про алименты с ИП на упрощенке рассказывается по ссылке.

Максимальный процент

Максимальный размер удержаний регламентируется статьей 138 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим нормы действующего законодательства:

  • размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
  • в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
  • если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
  • при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.

Таким образом, если выплаты осуществляются на несовершеннолетних детей, работник должен получать как минимум 30 % от зарплаты.

В остальных случаях (например, при одновременном начислении алиментов на содержание и детей, и жены) сотрудник должен получать не менее половины от общего заработка.

С каких видов заработка алименты не удерживаются

Алименты не начисляются с таких видов дохода:

  • с единовременной премии;
  • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
  • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
  • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
  • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
  • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет – учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

Производятся ли удержание

В Постановлении Правительства РФ №841 содержится полный перечень прибыли граждан, с которой могут удерживаться алиментные платежи. Так, к ней относится:
  1. Зарплата, получаемая лицом официально. Сюда также включены надбавки, премии, вознаграждения, отпускные, компенсации за время отработанное сверх нормы.
  2. Пособия, стипендии и пенсия.
  3. Прибыль, получаемая за оказание услуг, и выполнение работ по гражданским договорам.
  4. Деньги, получаемые лицом за творческую, научную, предпринимательскую и иную деятельность.

Если бывший муж официально трудоустроен в 2 и более компаниях, то оба нанимателя обязаны перечислять деньги взыскателю. Однако как показывает практика, это делается не всегда. Так как наниматель производит перечисления только после того, как поступит процессуальный документ и соответствующее заявление.

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Для удержания алиментов требуется законное основание:

  • добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
  • исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

Добровольное соглашение

Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения.

В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению:

  • доли от заработной платы плательщика;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
  • имущество для ребенка;
  • иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

По решению суда

Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.

Основания

Возможны три ситуации:

  • по добровольному соглашению родителей ребенка;
  • по исполнительному листу;
  • по судебному приказу.

В первом случае плательщик алиментов подает в бухгалтерию своей организации письменное заявление о перечислении определенной доли с заработной платы на расчетный счет получателя алиментов.

Также заявитель предоставляет само алиментное соглашение, которое в обязательном порядке должно быть нотариально заверено. О том, как правильно заполнить заявление на добровольные отчисления с зарплаты, мы рассмотрим чуть ниже.

Если же плательщик не согласен добровольно организовать процедуру перечисления части заработка, судебный пристав по вступившему в силу решению суда может самостоятельно направить исполнительный документ в бухгалтерию организации.

В таком случае выплаты будут перечисляться независимо от согласия плательщика алиментов. Более подробно процедуру удержания средств с зарплаты по исполнительному листу мы рассмотрим далее.

Бухгалтерия может также отчислять денежные средства получателю алиментов по судебному приказу. Предоставить такой документ может как сам плательщик, так и взыскатель.

Денежные средства по судебному приказу могут перечисляться только в процентном соотношении от заработка.

Ответственность нарушителей

Согласно ст.98 ФЗ «Об исполнительном производстве», плательщик должен информировать бывшую супругу о дополнительном заработке. Если отец проигнорировал данное требование, бывшая жена может привлечь его к административной или уголовной ответственности за сокрытие дохода.

Но как показывает судебная практика, подобное наказание редко применяется, так как лицо исправно исполняет обязательства, переводя деньги с основного места работы. Наказать человека получиться только, если он платил очень мало, ссылаясь на низкий доход, и предоставил ложные сведения, или у него образовался долг.

Также наказать можно нанимателей совместителя, которые игнорируют постановление пристава или обращение бывшей супруги.

Видео (кликните для воспроизведения).

Мать и отец обязаны полностью обеспечивать своих детей. Если один из них не намерен исполнять родительский долг, то второму следует обращаться в суд. При получении процессуального акта, его надо направить нанимателю мужа. Если алиментщик трудоустроен в нескольких компаниях, то надо получить дубликат исполнительного документа. Так как удержания осуществляются со всех доходов гражданина.

Источники

Взыскание алиментов с работника
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here